א. ירושלים
ב. אשקלון ושדרות
ג. נצרת (כולל נצרת עלית ועין מאהל)
ד. חדרה (כולל נתניה, אור עקיבא, פרדס חנה, כפר קרע, ערערה, באקה אל גרבייה ויישובים נוספים מהאזור).

כל אחד מארבעת המרכזים מופעל על ידי חברה פרטית שונה שנבחרה על פי מכרז. בכל מרכז פועלות בשיתוף חברה בינלאומית וחברה ישראלית. ההתייצבות במרכזי התעסוקה החליפה את ההתייצבות בשירות התעסוקה. במרכזים פועלים "מתכנני יעדים תעסוקתיים" (יועצים), שהם עובדי החברות הפרטיות. תפקיד היועצים הוא להפנות את המשתתפים לעבודה התואמת את מצבם הבריאותי וכושרם הגופני, או להכין להם תכנית אישית במשך 30-40 שעות התייצבות בשבוע. ההשתתפות בתוכנית מהווה תנאי לקבלת גמלת הבטחת הכנסה, כך שעל פי חוק, אם קבע מתכנן היעדים התעסוקתי כי המשתתף לא ביצע את תכניתו האישית במלואה, או לא התייצב לעבודה שהופנה אליה, תישלל גמלת הבטחת ההכנסה שלו ושל משפחתו לחודש או לחודשיים, בהתאמה. המשתתף יכול לערור בפני ועדת ערר על כל החלטה של המתכנן. יישום הרפורמה מעצב מערכת יחסים חדשה בין האזרח למדינה- הפרטת שירות חברתי חיוני הינה ערעור נוסף ודרמטי של מערכת הביטחון הסוציאלי.